《中国式管理89个关键》
中国式管理来自中国的实践，来自中国最根本的价值观，现在，世界范围内都在积极学习和探寻中华 文化的精髓，伴随而生的中国式管理是以中国文化的哲学底蕴为本，然后合理地使用西方现代管理工具而形成的一种管理思想。
改革开放以来，中国企业管理有了显著的进步，总结回顾中国企业管理所走过的路程，我们回蓦然发 现，老祖宗几千年文化沉淀下来的中国式管理熠熠生辉，仍可以在当今企业管理中发挥不朽的功力。
于是，《中国式管理的89个关键》以一个个意味隽永的历史故事或者典故讲述中国数千年来文化沉 淀下来的中国式管理智慧，包括中国式用人管人、中国式人性化管理、中国式激励、中国式团队精 神、中国式领导力、中国式沟通、中国式授权、中国式决策、中国式竞争、中国式危机管理几个方 面。同时，还选取了现代管理的经典案例加以佐证和展开，使得中国式管理智慧更加通俗易懂，更加易于被人们接受和运用。
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