团队精神
合作并不必然产生1+1＞2的整体效果，有诸多因素会影响群体的合作效果，使合作会产生1+1 ＜2，1+1＜1甚至1+1为负数的合作效果。只有消除影响团队绩效的负面因素,才能增强团队的凝聚力。
一个企业没有团队精神将成一盘散沙 一个民族没有团队精神也无所作为
我们都习惯认为：人多力量大。人多真的力量大吗？从古至今，以少胜多的例子数不胜数。德国 科学家瑞格尔曼的拉绳实验也告诉我们这一点。拉绳实验是这样的：组织者将参与测试者分成四组 ，每组分别为一人、二人、三人和八人。瑞格尔曼要求各组用尽全力拉绳，同时用灵敏的测力器分 别测量拉力。测量的结果为：二人组的拉力为个人单独拉绳时二人拉力总和的95％；三人组的拉力只及单独拉绳时三人拉力总和的85％；而八人组的拉力则降至单独拉绳时八人拉力总和的49％。
可见，一个群体并不必然产生１＋１＞２的行为结果，要想产生整体大于部分之和的效果，必须发挥团队精神的力量。
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