职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故，司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的，属于职工 无责任或非本人主要责任的，应认定为工伤。工伤待遇按以下规定执行：（1）交通事故赔偿已给 付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费的，企业不再支付；（2）企业先期垫付的有 关费用，职工或亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还；（3）伤亡职工或亲属已领取了交通事故赔 偿的死亡补偿费或残疾生活补助费的，一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给；交通事故赔偿低于工亡补助金或伤残补助金标准的，企业或社会保险经办机构补足差额部分。因工外出人员遇意外事故失踪，如何办理工伤保险待遇？ 根据《民法通则》第23条规定，法院宣告死亡的时间是在职工失踪满4年或意外事故发生后满2年 ，因此只有符合上述规定，法院宣告其死亡后，才能按因工死亡处理。在职工因公外出因意外事故 失踪的，（1）从事故发生的下个月起3个月内，本人工资照发；（2）从第4个月起停发工资， 按月发给供养亲属抚恤金。生活困难的，可予支50%的一次性工亡补助金；（3）人民法院宣告死亡的，按规定发给丧葬补助金和其他待遇。
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