在日常工作和生活中，常常听到一些同志谈起人生之“难”，诸如工作难做、领导难当、朋友难处、 人心难测，以及考学难、就业难、经商难、晋升难等等。业余读书看报，时常会发现“做女人难” 、“当男人难”、“做名人难上加难”之类的文章。听、读各种难、难之声多了，久了之后，情不 自禁地引发起我对人生之“难”的感想。说实在的，人生在世，可谓难事多多。不管你愿意不愿意 ，每个人在他一生的旅途中。都会或迟或早、或大或小、或多或少地遇到难事、发生难题、碰上难 点，会感到为人不易、做人难。这一点，无论是身居高位者，还是平常百姓，无论是腰缠万贯的富 人，还是衣食不饱的穷人，都不会幸免，都会遇到，只不过不同的人难的内容、程度及感受不同罢 了。面对“难”，人们有种种不同的表现：有的人默默忍受，听凭命运摆布，以一种“无可奈何花 落去”的心态对待“难”；有的人知难而退，牢骚满腹，时时处处、口口声声总说“难”，以一种 消极不满的态度看待“难”；有的人则知难而进，迎难而上，以一种积极进取的态度努力战胜“难 ”、克服“难”、解决“难”人活在世上，客观世界常常难以与人的主观意愿相一致，遇到难题、 难事，感到“做人难”，因而发点感叹和牢骚，乃人之常情，并不奇怪。但牢骚满腹，时时处处总 说“难”，那就不可取了。总说“难”，不利于身心健康。人生苦短，生活和工作中不可能事事顺 心，样样合意。如果遇到点难题就愁眉不展，咦叨不休，不能理智地从“难”的心理阴影里跳出来 、走出去，那么久而久之，就可能陷入心烦意乱之中，乱了方寸；心气不顺，殃及身体。生活中这 方面的事例并不少见。常言道，身体是革命的本钱，因为只看到“难”、总说“难”，而使身心受 损，那是不值得的，也是徒劳无益的。总说“难”，容易损害自身形象。生活中常有这样的情形： 有的人每遇到难题总爱发牢骚，这也“难”，那也“难’”，好像总是他“难”，唯有他“难”， 对于说“难”者来说，是想一吐为快或寻求帮助，但结果会有损于说“难”者的形象。在领导看来 ，会觉得你能力不强，工作积极性不高，不足以委以重任，产生不良印象；在他人看来，会觉得你 牢骚太多，进取意识不足，而疏远你、鄙视你，形成对你的“偏见”。无形中等于自己给自己脸上 抹了黑。这种不良印象一旦形成，短期内是很难改变的。总说“难”，极易路误。作。对于工作中 遇到的难题，需要的不是煤唤不休的说“难”，而是解“难”、克“难”的措施和行动。心理上总 感到什么事都“难”，言谈中又时时处处总说“难”，工作的激情就调动不起来，工作的效率就提 高不了，工作的效果也好不到哪里去。总说“难”，无助于难题的解决。总说“难”，是一种干事 无补的行为。因为“难”不会因你的反复咦叨迎刃而解，也不会因你的满腹牢骚自动减少，更不会 因你的建人便讲就离你而去，弄不好反而会增添“难”、加重“难”，使你陷入难上加难的不利境 地。解决“难”，靠的是深思熟虑的克“难”之策，而非难、难、难的诉说。总说“难”，难题是 解决不了、解决不好的。正确的态度应当是：
客观分析“难”，努力化解“难”，积极利用“难” 。“难”有内因、外因之分，实情、虚情之差，可解、不可解之别，必须进行客观分析和判断。有 的“难”是由外部因素引起的，有的“难”则是由个人能力、性格及不合理要求等因素造成的，需 要判断清楚、分而化之；有的“难”是实实在在的“难”，有的“难”可能是个人的错觉，需要予 以分辨，就实避虚；有的“难”可以解决，有的“难”不能一下子解决，需要区别对待，对症下药 。遇到“难”，必须千方百计努力吉化解。人是社会生产力中最活跃的因素，人的创造性突出表现 在解决生产、生活和工作中遇到的难题上。整个社会发展史，实质上就是人类不断化解难题、推动 社会向前发展、实现自身目标的历史。作为现代人，知识素养高，生存环境好，更应该知“难”而 进，迎“难”而上，以饱满的热情、积极的态度、坚强的意志，努力寻找化“难”之策，去解决“ 难”、克服“难”、征服“难”。“难”，对干个人来说无疑是坏事，但利用好了也可能变成“好 事”。应当看到，“难”对于每一个人来说，都是一种人生的自然考验。遇“难”，会增加人生的 体验；知“难”，能提高分析判断能力；解“难”，有助于锤炼自己的意志；克“难”，能感受到 事业成功的喜悦，激发起更大的生活和工作热情。这里的关键，是正确看待“难”，积极利用“难”。少说难，力求难事变好事，将会使你的人生更加丰富多彩。人生不能总说“难”@胡益华
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