抓住机遇围绕中心积极开展企业统战工作三明市委统战部三明是福建省重要的国有工业基地。全市现 有国有工业企业４００多家，拥有全省最大的钢铁。化肥、水泥、煤炭、化纤、印染等企业。全市 有知识分子６．５万多人，其中高级职称１０００余人，中级职称近１万人，党外知识分子约占知 识分子总数的７４％。在国有企业中有民主党派成员２００多人，占全市民主党派成员总数的三分 之一。国有企业中还有相当数量的归侨、侨眷、台胞、台属、少数民族和宗教人士。近几年来，我 们按照中央统战部《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》精神，围绕三明市委提 出的“再振工业雄风”战略决策，
抓住机遇，围绕中心，把加强企业统战工作作为开创我市统战工 作新局面的一个突破口，摆上重要位置，纳入年度工作计划，采取了一系列措施，切实加大工作力 度，使我市企业统战工作逐步走上正常化、规范化轨道。我们的做法和体会主要是：一、切实加强 党的领导。为企业统战工作提供政治保证近年来，三明市委高度重视企业统战工作，特别是中央统 战部《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》下发后，市委坚持以邓小平同志关于 新时期统一战线工作的思想为指导，大力加强党对企业统战工作的领导，为企业统战工作提供了强 有力的政治保证。市里每年都召开一至两次有企业党委书记和统战工作部门负责人参加的全市统战 工作座谈会，探索加强企业统战工作的新路子。为更好地指导全市企业统战工作，市委还研究出台 了《关于加强国有企业统战工作的意见》，进一步明确了我市企业统战工作的重要任务、指导原则 和工作方法等，有力地推动了我市企业统战工作的开展。最近，市委又明确１０家省属大中型企业 党委的统战工作归市委统战部负责，从组织上加强了对省属国有大中型企业统战工作的领导。市委 统战部根据国有企业多、比重大和统战工作任务重的特点，将企业统战工作确定为全市统战工作的 重点。部领导每年至少两次以上亲自深入企业，与企业党政领导一起探讨如何做好企业统战工作， 争取企业党委和行政领导对统战工作的重视和支持。为了促进企业之间统战工作的相互联系和交流 ，部里每年都要召开企业统战工作研讨会，交流新经验，研究新情况，探讨新举措。我部还建立了 统战部机关干部与企业联系制度，确定部务会成员和副科以上干部每人都要负责联系２个以上知识 分子较多的国有大中型企业，并提出具体工作要求，使企业统战信息得到及时反馈和交流。在市委 的重视、推动和统战部门的指导、帮助下，我市大多数国有大中型企业党委都把统战工作摆上议事 日程，作为企业党的政治工作、群众工作的重要组成部分，党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班 子成员协同抓，党政工联合力抓，并建立统战工作联席会议制度。不少企业党委、行政领导机构建 立了党外人士座谈会、通报会制度，通报企业经营情况，征求对企业改革发展重大决策的意见和建 议。目前，我市大多数企业的统战工作都得到了企业党政领导和有关部门的重视、关心和支持，开 展活动有场所、有经费，要车有车，要人有人，使企业统战工作呈现出生机勃勃的局面。二、健全 工作网络，为企业统战工作提供组织保证近年来，我们十分注重抓好企业统战工作网络的建设，抓 工作机制的健全。目前全市大多数企业部逐步形成了党委统一领导，统战部门具体抓，宣传、政工 、组织、人劳部门和科协、工会、妇联以及侨台组织等密切结合，齐抓共管的统战工作网络。企业 和有关部门、团体的活动与统战工作有机地结合起来，初步形成了党委重视、各有关方面关心支持 企业统战工作的良好氛围。１９９４年底，在市委、市政府领导的重视和各企业的支持下，我部牵 头成立了三明市企业统战工作联谊会，首批会员有２７家国有大中型企业。联谊会成立以来开展了 一系列活动，促进了企业之间的联系，沟通了信息，交流了工作经验，联谊会已成为推动国有大中 型企业统战工作的有效活动载体。目前，联谊会会员已发展到近５０家。联谊会每年都要举行年会 ，回顾总结工作，提出当年的工作安排。总的目标是进一步巩固、发展联谊会，发挥联谊会的载体 和网络作用，通过开展一些影响大、意义深的活动，把企业统战工作推上一个新台阶。三、围绕经 济建设中心，把企业统战工作落到实处统战工作只有以经济建设为中心才有生命力，才有活力。企 业统战工作也只有紧紧围绕企业的改革与发展，围绕企业的生产经营，促进企业的稳定与效益的提 高，才能充分显示出其存在的重要性、必要性和现实性。几年来，我们始终坚持以经济建设为中心 ，把企业统战工作落到企业中心工作实处上来，落到“学邯钢、学诸城”，加大企业改革，促进企 业稳步发展实处上来，着重抓好以下三方面的工作：一是重视使用党外知识分子，充分发挥他们的 业务专长。我市大部分企业按照德才兼备和干部“四化”的原则，根据企业特点，大胆选拔任用党 外干部。如三明制药厂是综合性技术密集型制药大型企业，厂党委非常重视选拔任用党外知识分子 。该厂党外知识分子有２５９人，占知识分子总数的８３．６％：高级职称７人，党外４人；中层 以上领导干部１１６人，党外３６人，占３１％，有２人担任厂级领导。由于重用科技人员，该厂 的科技得到了高速发展，短短几年研制生产出２２个新品种、新剂型，成为福建省技术开发百强企 业。二是在企业重大决策中，注意发挥党外人士的咨询参谋作用。三明化工总厂党委和厂部每年都 要召开“高师座谈会”和“科技兴厂献策会”，党外知识分子和科技人员在每次会上都积极建言献 策，提出许多关于生产经营、开发的合理化建议，成为党委和行政领导决策的重要依据。三是组织 党外知识分子和科技人员开展以服务企业技术进步、提高经济效益为目的的有益活动。三明钢铁厂 几年来坚持以科协为依托，在知识分子和科技人员中开展“讲理想，比贡献”劳动竞赛活动，五年 累计科技攻关立项７０５项，完成４１７项，创造了良好的经济效益，荣获国家经贸委、国家统计 局和中国科协授予的“讲比”竞赛奉献杯。四、贯彻六中全会精神，把企业统战工作同精神文明建 设紧密结合起来党的十四届六中全会召开以后，我们及时组织学习贯彻并积极宣传六中全会精神， 强调企业统战工作要同社会主义精神文明建设紧密结合，统一战线要在促进企业加强社会主义精神 文明建设中发挥重要作用。许多企业在学习贯彻中，紧密联系思想实际和工作实际，联系本企业实 际，提高了认识，统一了思想，增强了进一步加强精神文明建设的自信心和责任感，坚定地、自觉 地坚持两手抓、两手都要硬的方针，在抓好企业改革与生产经营的同时，大力开展群众性精神文明 建设活动。目前，我市大中型企业不仅对企业统战工作与经济建设的关系有了明确的认识，而且对 企业统战工作同精神文明建设的关系有了更深刻的认识，普遍把企业统战工作同精神文明建设紧密 结合起来，以人为本，着重激发广大统战对象的主人翁责任感和工作积极性，鼓励广大统战对象在 搞好企业的经济体制和经济增长方式两个转变的同时，为进一步加强社会主义精神文明建设献计献 策，在参与民主管理、民主监督中做出应有的贡献。五、广泛开展调查研究，为企业统战工作夯实 基础调查研究是统一战线的优良传统，是统战干部必备的基本功，也是开展企业统战工作的前提条 件和基础。几年来，我部年年都组组企业统战调研课题组，由部领导带队深入企业开展调查研究， 跑遍了三明市辖区的中央和省市属所有国有大中型企业和科研单位，写出一批具有较高质量的调研 报告。１９９６年，我们把企业党外知识分子作为统战调研重点课题，在年初向全市国有大中型企 业和科研单位印发调查表。在此基础上，五月份组织有关人员对１０家大中型企业和科研单位开展 专题调研。通过这次调研，基本摸清了全市国有大中型企业党外知识分子队伍的基本情况，掌握了 一批党外知识分子代表人士，了解了党外知识分子在企业改革发展中的地位和作用的情况，了解了 他们的思想动态以及要求和呼声。同时，我们还积极推动企业统战干部开展企业统战调研，１９９ ５年在东山召开企业统战理论研讨会，１９９６年又召开了全市企业统战工作研讨暨经验交流会， 对今后发展企业统战工作具有指导意义。通过几年来的工作实践，我们深切体会到，重视和加强统 战调研工作，就能心中情况明，工作基础牢，方向目标清，工作思路新，各项工作开展也就更有声 有色，统一战线的优势和作用也就发挥得更好。六、积极搞好协调服务，使企业统战工作充满生机 与活力统一战线工作的一个重要职能，就是协调服务。我们在开展企业统战工作中，始终坚持把为 统战工作对象化解矛盾，排忧解难，搞好协调服务，作为发扬党的优良传统、密切联系群众、充分 调动统战对象积极性的重要工作任务，在具体工作中花大力气，下真功夫，着眼于办实事、解决实 际问题。如，闽西地质大队党委重视支持民主党派组织活动，为其提供活动场所，拨给一定的活动 经费，使民主党派基层组织能较好地发挥整体作用。省一建公司党委认真落实党的知识分子政策， 为了调动积极性，公司专门建了一幢“高知楼”，重点解决了３６户高级知识分子住房问题；公司 还切实关心知识分子身体健康，每年都派出巡回医疗队，定期为知识分子进行体检，为高级识分子 建立健康卡；公司每年还组织知识分子到省内外旅游风景区度假疗养，这些工作在广大知识分子中 引起很大反响。当前，国有大中型企业正处在进一步深化改革、转换经营机制、建立现代企业制度 的关键时期，许多新情况、新问题不断出现，这对企业统战工作来说，既是难得的发展机遇，又面 临着严峻的挑战。新形势下企业统战工作范围更广、任务更重、要求更高，我们将继续坚持以邓小 平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，深入贯彻党的十四届六中全会精神，进一步贯彻落实中央统战部《关于进一步加强和改进国有企业统一战线工作的意见》，结合去年在我市召开的全省企业统战工作座谈会的精神，抓住机遇，积极开拓，努力把我市企业统战工作推上一个新台阶。抓住机遇 围绕中心 积极开展企业统战工作$三明市委统战部数的８３．６％：高
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