近些年来，通过从中央到地方各级部门的群策群力，就业总量有较大增加，但我国劳动力供大于求的 基本格局在今后相当长时期内不会改变。2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增 加75万人，就业压力进一步加大。多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下降，薪酬、福利减少。 非正规就业岗位比重增加，适合高校毕业生就业的高端服务业岗位不足。面对这样的就业形势，怎 样能够有效地缓解大学生就业难，有没有积极的应对措施？面临毕业的大学生应该怎样选择适合自己的职业道路？
大学生自己花钱上大学和国家为他投入的比例是1∶4，如果他们不能广泛就业，无论对国家还是对个人，都是巨大的损失。其实, 不仅仅是大学生就业难, 整个社会就业都不容乐观. 造成这个现象的主要有几点原因:
一, 在国企与集体企业中减少就业岗位，政府机关与事业单位在精简机构。可是, 几十年积累下来的问题集中在几年内解决，就会出现劳动市场的暂时不平衡。政策主导上，没有把就 业问题真正放到优先地位上,形成了“高增长、高投资、低就业”的现象。这些问题同时也会反映在大学毕业生就业市场上。
二, 高等教育正从“精英教育”向“大众教育”转变，因此很难保证使每个大学生都有一个“精英”岗位。
三, 面对瞬息万变的市场经济，高等教育的反应相对滞后。高校在专业设置上有失平衡，培养出的许多大学生的素质和能力不适应市场的需要。
大学高校在意识上应该有所转变， 使自己的学生更加能够顺应市场的需求。也许大学生就业难更加能够推动高等教育改革。 而作为大学生， 应该意识到市场经济下， 现在出现更多新的就业机会的场所，不在国有企业，不在机关，而在民营企业，特别是民营的中小企 业。我们大学生如果还抱着原来的那种就业观念去找工作，路就会越走越窄。有能力的高校毕业生应该积极准备自主创业，不仅自己为自己解决了就业，还为他人创造了就业机会。
More reviews about the 大学生就业，难？不难？