玩,谁不会？只不过，在我们从小到大的印象中，永远是学习与工作的对立面“。想玩?等功课做完 了再说!”“想玩?等工作完成再讲”……久而久之,似乎便潜移默化成了一种思维定势:玩是快 乐的,工作是不快乐的;玩是轻松的,工作是辛苦的。玩与工作,它们是不相容的。其实“,玩也 是一种生产力”——这是QQ之父马化腾的一句名言。用它来描绘“玩一代”是再确切不过了!选 择做“玩一代”如果工作只是生命中不重要的一个部分,那么这样的划分,尚可以容忍。可是,在 工作早已远远超越朝九晚五界限的今天,当我们要面对越来越多的责任,越来越大的挑战时,如果 仍旧恪守这样“有痛苦才有收获”的界定,那么,我们所付出的痛苦的代价也未免太大了一点儿。 工作,也可以跟玩乐相结合,也可以让人在享受乐趣的过程中创造成就感。我们未必一定要做工作 狂,但我们起码能让我们的工作不再那么单调乏味——心理学研究表明,人在心情愉悦时,本来就是更有效率,更有创造性的。如果可以,我们更愿意将新的成功一代,称做“玩一代”。vbfjkp他们的出现,也许从新经济的崛起便已现端倪。当年的IT风暴带来的不仅仅是科技大革命, 全世界的上班族都在惊呼,天哪,他们在办公室里居然不用穿制服!新贵们穿着T恤和牛仔在全球 最顶尖的公司里穿行,随之而来的是风靡一时的“星期五便装革命”:每周五,你可以穿自己最心 爱的便服上班,不用身着套装做一个“套子里的人”。在鼎鼎大名的Google总部,你甚至会 怀疑自己是不是不小心走错了地点——工作空间不像办公室,反像是某间大学实验室,程序员们穿 着沙滩裤和汗衫,在走廊里来回溜达——他们甚至经常还推着自行车或者牵着一条狗!而就在我们 身边,这样的例子也层出不穷:朋友的设计公司里堆满了大家从全世界淘来的上千只泰迪熊玩偶; 建在苏州河边仓库中的公司外表不起眼,内部却处处充满了精心设计的灵感火花,令办公室也如画 廊般充满艺术气息;刺激的拓展运动渐渐取代单调枯燥的办公室会议,成为更受公司青睐的培训课 程;有越来越多的上班族决定离开千篇一律的办公室格子间,开始自己的投资和事业……工作,不 再是紧绷绷的代名词:他们玩得很开心,但是,没有人能够否认他们的成功。兴趣让工作更有趣玩 ,不仅是方式,从本质上而言,它更产生于兴趣。身边的一个朋友曾经立志说,等以后有了孩子, 一定大力支持他好好地玩自己感兴趣的东西。“世上不只考试读书这一途,不管什么样的兴趣,玩 上个10年,早成了专家,还怕靠它养活不了自己?”说得倒也是。身边这样的例子比比皆是:热 爱摄影的外语系学生,不小心“玩”成了摄影师;本是理工科学生的文学青年,不小心“玩”成了 广告公司创意总监;甚至连沉迷于PS游戏的游戏高手,也能一不留神就“玩”成了代表国家出战 世界大赛的PS高手……“条条大路通罗马”,所谓的玩,只是乍一眼看上去的外在形式,只要玩 得认真,玩得出色,玩得有心得,也一样能玩出一片成功的新天地!有兴趣,才有乐趣。“玩一代 ”的信条是:很好玩,很会玩,很值得玩。这个世界上,所谓的成功,本就没有一定的教科书准则——既然如此,我们当然要选择最好玩的那一条!vb f j k p“玩一代”准则1、成功永远不拘泥于方式。只有在大公司里一步步从小职员熬到高层才是惟一的 成功途径吗?当然不是!每一行,每个职业,都有它最出彩的地方。成功的机会隐藏在很多地方, 就看你有没有勇气去把它找出来。要知道,生活永远不等于“上班辛苦为挣钱,下班花钱买快乐” 。2、要充满兴趣和热情玩,也需要持久心。如果没有兴趣和热情做支撑,三天打鱼两天晒网,所谓的玩,便只是单纯地变做无聊打发时间的玩乐,失去意义。vb f3、即便是玩,也要带着责任心玩,只是形式,只是一种让我们往既定目标前行时不那么辛苦的形 式。而成功,永远是需要责任心做支撑的。有责任心地玩,才能玩得更精彩。4、玩,有的时候也 需要冒险玩,也并不永远像我们想像的那样轻松自如。玩音乐也好,玩电影也好……不论玩什么, 总要付出代价,这样的代价,也许是金钱,也许是时间……谁说玩就不需要冒险了?5、玩,其实 是实现理想的一种方式。理想这两个字,听起来太沉重。有时,我们未必大谈理想,却在“玩”的 过程中一步步接近生活中期望接近的方向。谁说玩物就一定会丧志?更多时候,我们是为了理想而玩。玩一代:“玩也是一种生产力”@马晨
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