工资制度到了非改不可的时候 工资，绝大部分是清白的收入
在西方国家，通常，“工资”是人民收入的主要部分。工资总额的数量庞大，可能大大超过了资产者 的红利，在西方国家，人民相当大一部分收入，是来自“按劳分配”的方式。它使得全社会的分配，清晰而明白，人们就不会因分配方式的阴暗而抱怨。工资的特征正是：它是清白收入,是有记录的、有案可查的，因而也是可以监控的。西方国家的分配相当清明。在中国, 工资也是人们收入中比较“清白”的部分,但工资部分在人们的总收入中，所占的比例太小了。这可 能是中国的腐败造成的，也可能因此又造成了更多的腐败。人们收入中造成社会腐败的那部分“收 入”，通常不会出现在“工资中”，而是隐没在“工资外”，这就是贪污、贿赂、私分公款……据 国家统计局公布,2004年全国“职工工资总额”为1.69万亿元。该年居民储蓄增加1.5 9万亿元，该年消费品零售总额为5.40万亿元。因此2004年私人手中的钱，高达7.09万亿元，仅仅据此，“工资”以外的居民收入，估计还是当有数万亿元规模。低工资，危害无穷
目前中国的工资水平，是世上罕见的“低工资”。低工资的危害。我只想简单说明几点：
1）低工资，对许多劳动者个人是不公平的.它使工薪者的“劳动力价格”日益脱离其价值, 使得国内许多的工薪者陷入生活困难。由于工资太低，生活困难，迫使得工薪者们去寻找“工资外收 入”（比如灰色收入）。2）由于低工资，使技术工作在国内也“不值钱”了，因此许多技术人才 流失，高级的技术人才大量流失海外。高工资带来高技术，低工资带来低技术。3）低工资，使得 国内相当大量劳动人口缺乏消费能力，因而使“内需”疲弱，总需求不敷总供给，只能靠外需。一 旦由于顺差引起贸易制裁或币值上升使得外需锐减引,“总供给”与“总需求”不能平衡，就会出现19世纪欧洲的那种剧烈的“经济危机”。
4）低薪还使不少人进一步走向犯罪。贪污受贿,钱来得这么容易！比那点工资可多得多了！如果不 是“低工资”，人们找到了自己的价值，人们会害怕失掉这个不是“低工资”的岗位。“工资”越低，“工资外收入”比例越大，社会就越腐败。
More summaries about the 中国大陆工资制度到了非改不可的时候